“与长期同行者共创共享”。一直以来，科顺股份视人才为企业发展最宝贵的资源，是影响企业生存发展与转型升级的关键所在，更是企业基业长青的续航力。

在充满变化与挑战的时代，科顺股份凭借卓越的品牌实力、前瞻的发展理念与完善的人才制度等杰出表现，连续斩获多项雇主品牌大奖。这些奖项充分代表着科顺的品牌实力，以及社会各界对科顺的认可。接下来，诚邀大家一起见证这些高光时刻！

“2023杰出雇主”

“人力资源管理杰出奖”关注人力资源管理对企业战略的贡献、行业的发展方向和最佳实践。特别是百业百态都面临转型、创新、升级的今天，加强企业雇主品牌建设和推广，对树立“杰出雇主”口碑和形象有着深远的意义和标杆作用。

科顺股份在人力资源战略、数字化转型、人才招聘、培训发展、薪酬福利、员工关怀、雇主品牌与社会责任等方面表现优异，聚焦企业数字化发展，着眼通过技术提升效能，释放企业组织动能，激活业务持续增长力，从6000家企业中脱颖而出，荣膺“2023杰出雇主”称号！

“2023最爱人才雇主奖”

科顺股份凭借在企业成长度、招聘活跃度、受人才关注度和福利待遇等多方面的优秀表现，最终脱颖而出，荣膺BOSS直聘“2023最爱人才雇主奖”。

据悉，评选活动是基于平台用户实际行为数据，评选出过去一年尊重人才、重视人才发展、积极推进企业与人才沟通的企业。科顺本次获奖凸显了业界对科顺雇主品牌和人才发展建设的高度认可。

“组织发展创新奖”

2022年，数字经济加速发展，企业人力资源数字化更是进入“人才数字经济”新时代。科顺股份在“第五届中国人力资源天狼星”活动中荣获“2022中国人力资源组织发展创新奖”。

HRC·2022中国人力资源「天狼星」评选作为人力资源领域规模、影响力、公信力、口碑极佳的评选活动，科顺在申报的1000+企业中脱颖而出，彰显了科顺在人力资源数字化领域及雇主品牌实践方面的卓越成绩。

“2022中国年度最佳雇主 佛山最佳雇主”

今年“中国年度最佳雇主”评选活动以“出发！职场多元宇宙”为主题，旨在寻找数字化时代中，勇于包容个体的独特性、和员工共同在职场中创造无限可能性的优秀雇主。

科顺股份凭借多维度、多渠道，打造了极具活力、开放包容的雇主文化，在全国九万家企业中脱颖而出，荣获“2022中国年度最佳雇主”称号。

“年度飞跃奖”

在猎聘主办的年度评选相关活动中，科顺股份凭借良好的雇主品牌形象，在与合作方的配合度、招聘配置效率以及雇主品牌迅速曝光率等评选维度方面，从众多企业竞争中脱颖而出，荣获2022年度猎聘中南区“年度飞跃奖”。

在雇主品牌影响方面，科顺股份一举获得：“2022中国雇主品牌影响力100强”榜单第33名、“2022年上半年中国雇主品牌力”排行榜第10名、“2022年度最具员工幸福感雇主”榜单第8名。

全力打造雇主品牌建设

获奖的背后，是科顺人对科顺企业文化的认同，更是科顺雇主价值的实践落地。科顺股份始终重视雇主品牌建设，主张“顺势创未来”，顺应时代的发展，创造更美好的未来。致力打造全方位、立体化的内外部雇主品牌，并通过持续完善人才培养，赋能员工持续发展。

·坚持创新的领跑者
科顺股份始终坚持创新才是可持续发展的核心，在雄厚制造基础、品牌优势，以及对科技的重视的背景下，科顺人才的成长与时代大势同频，未来大有可为。

·共创共享的创造者 
与长期通行者共创共享，是科顺在二十多年经营发展当中沉淀形成的独特信仰。科顺愿提供更具价值潜力的发展平台，与各相关方一起共创价值、共享美好、共建未来可期！

·畅享舞台的奋斗者
科顺的快速发展，离不开奋勇向前的科顺人。科顺始终坚持“一起「趣」奋斗”，为员工创造：科顺文化节、星动科顺、活动俱乐部等施展才华的竞技舞台，不遗余力地支持和鼓励每一位科顺人才追求高效工作，乐于生活，创造属于自己的无限可能。

荣誉等身,初心如磐。未来，科顺股份将始终坚持以人为本，持续优化职场全生命周期雇主体验，携手共建可持续发展创新育人体系，促进人才快速成长。我们也期待追求卓越、敢于创新的你加入科顺股份，一起长期同行，共创共享！